撰文：Kee Shin Ai
摄影：Joie @ Allspire Photography
值此万象更新的2018开年伊始之际，在《Backstage Professional》登高一呼之下，马来西亚3大美发公会执委同人，早前于1月8日专程抵槟做客杂志社。在与杂志高层亲切寒暄交流后，他们一行人随即分享本地美发行业在新年的展望与责任，让业者人了解公会的运作模式及方针任务。
除了大马首个成立的美发公会——以会长B. Leong Kok Soon为首的怡保发型师公会（IHA），以会长Max Chang为首的槟城理电发公会（PHA）、以副会长Keith Lui为首的马来西亚美发协会（MHA）的代表人物，在场者还有MHA会员长兼PHA副总务David Sim Eng Keat、PHA委员Ooi Kok Su、IHA副会长Stewart Chee Hin Kuen和财政James Lee，均远道而来聚首杂志社轻松谈笑。
Keith Lui
马来西亚美发协会副会长 | Hair Emporium执行长
MHA现任副会长Keith Lui透露，协会以全国13个州属，包括东西马的美发业者为主要服务对象群，前后曾举办无数大小美发活动，来促进国内美发行业发展，为旗下会员谋取福利与机会。仅2017年的大型活动，即带领53位美发师前往印尼巴厘参加与中国合作的“亚洲金紫荆大奖”。
他表示，所有加入公会的执委属于义务性质，旨在支持推广本地美业，借此搞好本地美发事业，让业者拥有活动与交流的平台。公会的成立旨在凝聚全国美发师的力量，通过各种活动来提升美发技艺与社交范围，以提升发型师的良好形象等综合水平。MHA每隔2年进行改选，遴选全新的执委成员，每年平均开会12次。每个加入公会的会员，只需缴付RM360即可成为终身会员。
崭新的一年里，协会将往教育方面着手，配合其他美发组织如发型师俱乐部，引进更多外国美发师进行交流，或输出我国美发人，为会员提供学习机会。协会计划于今年举办全国美发比赛，让业者拥有发挥创意与表达想法的平台，也借此机会吸引更多业者加入公会，加强本地美发业的力量。Keith说，目前电子网络发达，能迅速联系会员与传达讯息，希望更多业者加入成为会员。
B. Leong Kok Soon
怡保发型师公会会长 | Studio B Hair and Beauty Academy执行长
IHA是我国首个成立的发型师公会，自1994年成立至今已24年，目前由B. Leong梁国信连任会长（即连续4年）。他表示，IHA展现对美发业的热忱，成功聚集不少美发达人，成为当时业界的热门话题，也是吉隆坡和槟城业者的学习榜样，后来两州也分别申请成立公会，另行结合美发同好的团结力量。
他说，发型师公会是受到政府认证的组织团体，每2年会员年捐为RM240，每2年更新会员籍，首次加入的会员，需额外交付RM100作为入会费。“会员费皆用于为会员举办活动，也作为平时的营运基金。IHA每年12月尾进入休息状态，直到下一年3月份，才开始恢复活跃运作。”IHA为旗下会员争取不少福利，凡加入成为会员者皆可获得保险，由公会负责购买。
公会也提供有关美发业的大小消息更新，帮助会员申请政府的一马华裔基金，让需要资金的业者以4%低利息，获得高达RM25,000的贷款数额，帮助发展个人美发生意。IHA实践“取之社会，用之社会”的理念，承办活动从中筹募慈善款项，再捐献给有需要的团体组织。仅2017年，公会就在会员与外界的慷慨解囊下，成功筹获巨额，捐出RM56,473作为慈善用途，非常值得鼓励。
IHA官方面书：Ipoh Hairdressers Association
Max Chang
槟城理电发公会会长 | Max Style 执行长
槟城理电发公会 (PHA) 会长 Max Chang (左) & PHA 委员 Ooi Kok Su (右)
PHA目前由Max Chang负责领导，公会每2年委任新执委会，每年开会多达6次。公会以“3赢”作为运作政策，3赢指的是（一）公会 、（二）会员及（三） 品牌商。他希望，2018年能够找到品牌厂家与公会配合，引进更多美发专人来推广适合的活动，让会员、品牌商与公会一起成长，毕竟3个单位的关系密切，公会也扮演着衔接的重要角色。
回顾过去曾举办的活动，公会于2016、2017年和其他单位协办售票教育讲座，除了培训会员美发技术与更新时尚资讯，也不忘从心灵方面让会员得到激励与启发。Max分享，公会在去年曾发动收集发束活动，制成假发让癌症患者佩戴。活动当时以收集500份发束为目标，没想到却获得会员与公众热烈回响，在短短3至4个月内共收集1300多束头发，整个活动办得很成功及有意义。
PHA今年将继续举办春节团拜，以公开晚宴方式让各大发廊参与，以慰劳员工伙伴。这项大型晚宴开放平台于所有业者，让员工有机会体验舞台发型秀，互相交流切磋技艺。有兴趣参加者，可联络公会或浏览官方面书，获取详情。“加入公会并受到肯定实属荣幸，会员若在来届被推选为委员，即可接触更多与美发相关的机会，并学习与累积美发以外的经验，学习如何成为领导。”
PHA官方面书：Penang-Hair-Association槟城理电发公会
本地美发业Q&A
请分享对本地美发业发展的看法。目前本地美发圈面对哪些问题？
Keith Lui
本地美发人才很多，而且环境更好，因为我们拥有三大种族，所以在造型、发质、创意方面，我们具有更多的灵感与多元化的概念可以抽取，因此我认为，这是我们的强势。
B. Leong
目前全球各行业都面对人力不足的问题，美发界也不例外。我国华裔人口只占23.2%，美发新生代大量减少，霹雳州也一样，起码减少60%或以上，此问题的影响越来越大。美发界人力不足的原因，是这个行业存在过渡期，需要坚毅耐心与累计经验，造成越来越少年轻人选择这个行业。我国的美发其实做得真的不错，就连台湾大学的美发团队，也即将带领学生飞来进行考察。若考察顺利的话，未来还可能进驻我国发展美发业，或往教育方面发展，可见我们的美发事业已渐渐获得国外注意，成为别人的学习方向。
Max Chang
目前本地发廊数目已充足，我们并不需要开设更多的发廊。我认为，目前我们的当务之急，是提升美发素质，培育美发师更多的热诚，并增进教育方面的不足。我相信，广大美发师都是因为兴趣，才能在这个行业坚持这么多年。作为美发业者的一分子，我们应该学习管理与制度化，以整合的方式来改善美发业人力问题，以自身能力资助更多小型发廊。
