拥有法律专业学位，又是工商管理硕士，Eddie Tai却情牵美发手艺，甘愿仅每月领取RM1300薪资，从早站到晚为客人洗发。凭着对发型事业拓展的敏锐触觉，采取新颖管理系统运营，他与合作伙伴开办连锁发廊A-SALOON，成为大马发展最快的时尚发廊品牌，身负集团执行董事重责。
来自柔佛州新山的Eddie Tai，在17岁考完SPM后到吉隆坡念A-Level。间中几个月假期，他对发型业充满浓厚兴趣，还报读半年的美发课程，过后还到发廊工作3个月。“律师”的头衔到底很威风，他便按着当初决定念法律，同时间却没有放弃美发梦想，除了到发廊做兼职，更经常在家帮朋友理发赚取外快。甚至后来到英国继续深造时，也以这门手艺赚取生活费。
从英国毕业回马后，他另外再攻读工商管理科系，成功争取获硕士学位。可是些沉闷的理论和数字，反而更加深他对美发的钟爱。20岁毕业后，他毅然放弃已经到手的律师身份，决定以美发为终生事业，重新到发廊当起「洗头仔」，而每个月薪资只有区区RM1300。
【Eddie Tai简介】
来自柔佛州新山，拥有13年美发经验，目前担任A-SALOON集团执行董事。曾参与的美发活动及奖项包括SHISEIDO PROFESSIONAL Fans最受欢迎奖、马来西亚5大Beauty Innovator Awards 2013/ 2014/ 2015、Female Choice Award 2014、People’s Choice Award 2014、ESTETICA杂志封面、Prestigious Service Award、Northern Choice’s Award 2015、AEEF 21st Century The Prestigious Quality Award。
详尽计划书 说服父亲学理发
虽然年纪轻经验不多，但是工作态度认真，让他深受老板赏识，而有机会跟着出席发型秀学习，从中更坚定对美发事业的信念。1年后，他自觉应该到国外深造，磨练剪发技巧，便硬着头皮回老家向家人坦承一切。他笑着说，「我做了详细的计划书，告诉父亲为何要去英国伦敦SASSOON ACADEMY进修？在那里可学到什么？谁是Vidal Sassoon？回国后会有什么发展计划？」
他续道，「父亲是生意人，看到我那份计划书后，不计较我瞒着他们去学理发的事，还让我如愿去英国念书。」现在回想起来，他对父亲深表感激，而自己确实没有让家人失望。「我做事从来不会半途而废，起初选读法律和工商管理后发现不喜欢，但我还是咬紧牙关坚持念完。」
在沙宣学院念完课程后，Eddie决定回国当高级美发师，纵使拥有专业资格，但年纪轻难以说服客户，而被许多发廊拒于门外，便打算自己创业。他很快遇到理发经验丰富的Ken，以及拥有扩大人脉的另个伙伴，合办首家以时尚创新为主题的A-SALOON，于2009年在双威金字塔商场开张。
他们预设将来生意扩充时的景象，引进新颖管理系统，连接集团旗下所有分行的运作和营销，方便总部管理层了解，包括员工拿假、顾客个人资料、员工产品用量、分行存货等，帮助进行详细分析，诸如分行及所在地受欢迎的产品与服务等，让总部管理层更容易掌控外，也方便每名员工和分行经理进行各项文件记录。这套管理模式和运作流程，使发廊在短短7年内开设26家分行。
「我们的最高纪录是在约3年前，1年内开设多达11家分行，即平均1个月1家。」他解释，「那年购物广场真的开得很凶，差不多每一间我们都有分行。」他忆述，发廊那时面对的最大问题，就是流动资金不足。他与伙伴被迫向供应商洽谈条件，以便拥有充裕时间调动资金。一切最终都顺利过关，让A-SALOON如今成为增长最快的发廊品牌之一。
盘算40岁退休 发廊或许上市
集团能如此快速成长，除了管理经营有方外，年轻富创意的Eddie深明，新崛起的美发院要在市场与对手争长短，就必须有新意。他便利用新科技笔电和宽频做招徕，设在每张座席上，让客人理发时可消磨时间，没想到这招果然吸引许多年轻人光顾。跟随着时代变迁，当笔电被平板电脑淘汰后，他们毅然换成iPad，成了发型师为顾客讲解的重要工具，亦让发廊整体形象提升不少。
发廊还特别增设穆斯林专区，每间分行都设有1个房间，让穆斯林女顾客安心接受服务。在预约理发时间表上，发廊运用颇人性化的网上系统；顾客可以预约想要的日期、时间和地点，马上从系统上得知是否仍有空缺。当做好预约后，系统会寄出通知信，表示预约连接确定。此系统还会跟进每名顾客享用服务后的感想，让对方知道公司所投注的用心。
Eddie Tai今年才32岁，已是26间发廊和学院执行董事，更拥有美满的家庭和爱情。他称，自己被当年同校律师朋友羡慕，将工作分予他人执行，律师却凡事亲力亲为。「我盘算40岁退休，发廊在未来6年增至50间，或许还会上市。」他准备定订员工升职计划，提升员工健康的竞争表现。
